现在企业对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而出局，您真的甘心吗？
01
国家的战略
国家的战略，全面提升国民教育素质和学历比例，学历的分量，决定着多数人的前途走向。
如今社会，对于大多数人来说，学历是影响个人发展的一个非常重要的因素。
02
学历是人们改造自己世界观的一个重要途径
高学历的人，由于学到的知识比较多，其视野相对来说比低学历者要开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华。
兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进步，表现出来的文明程度也会比低学历者要高。
03
学历是父母或学校的骄傲
在中国，许多家长在自己孩子高考失利的时候，会比孩子更觉得脸无光。
高考不是唯一出路，网教、成教、自考提升学历，是提升的重要通道985/211重点高校，你仍然有机会的！
04
求职应聘门槛、敲门砖
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
找工作时，没有高学历要用作品去砸门，有了高学历只需要敲门，费的力气不同，效果不同。
05
工资待遇起点不一样
大部分单位（特别是国家机关和事业单位）都是按照学历的高低来调整基础薪酬的（那些说学历没用的人啪啪打脸），相同能力，大专可能就会比本科少200-300的底薪。
06
个人对象
不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的。
即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。
07
晋升职称的要件
在中国，有一个职称的技术职务，这种职称评定更是有着学历要求。
考职称，首先有学历要求，单位聘用职称，同样也考虑学历。
08
学历是商业合作的一个重要武器
商业合作是否成功取决于团队的人员学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信。
对于那些没有学历组成的团队，在这方面总要吃亏，所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
09
学历是证明能力的第一步
有人认为学历教育周期比较长，见效慢，没有短期培训效果明显，但其实两者并不矛盾。
职称培训在工作中也是非常重要的。通过培训专业知识提高技能，快速掌握一技之长。
学历教育时间相对较长，是因为它要读二十多门课，文化基础深厚，基础打得扎实，才会更有潜力，更有后劲，走得更高更远。
10
积分落户的关键
有部分地区（例如上海）实行“积分落户制”，按照制度设计，流动人员的学历、职称、社会保险、社会服务、荣誉称号等都可置换一定分值，累积的分值将可能为他们换得梦寐以求的“城镇户口”或“子女入学指标”。学历就是你的加分项。
11
考学深造发展的必须条件
无论是全日制本科，或者是成人教育本科学历，都是可以报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满五年后报考研究生。
公务员对于大部分人而言是铁饭碗（近期貌似薪资又上调过），工作相对稳定，压力较小，但是大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格。
12
学历是谈恋爱的一个重要筹码
相亲恋爱时我们经常听到说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，具有多高的学历。
可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。
不甘心又如何？现实就是这样
环境不会改变，解决之道在于改变自己
改变自己就从提升学历开始吧！

这个社会不是完全不变通的，虽然会设门槛，但也会考核你的能力。至少拿了学历跨过这个门槛，剩下的就靠我们自己了！

学历提升是未雨绸缪之事，不要到用的时候才想到。毕竟学历不是花钱就可以买到的，是需要时间的。
学历提升详情咨询赵老师18006255518（微信同号）
联系我时，请说是在昆山便民网看到的，谢谢！