三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;
(2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书;并具有高级技工学校、技师学院毕业证证书 ;
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;
(2)取得本职业或相关职业三级职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 ;
(3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
(4)具有硕士本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本专业或相关职业工作2年(含)以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得本职业或相关职业二级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
备注:
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
学校开设人力资源管理师二级、三级、四级全科全程班,单科全程班,专业课程精讲班、真题解析班、面授冲刺班等课程,价格详询报名老师。
同时在技能考证方面,我校在原有电工、焊工、钳工、育婴员、计算机、会计实务、人力资源管理师、劳动关系协调员、会计初中级职称等的基础上,又新增了茶艺师、保育员、教师资格证、健康管理师、一建、二建、消防工程师、注册安全工程师、注册经济师等工种,为学员提供了更广阔的学习空间。
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